OFERTA PRACY
Jako jedna z największych firm odzieżowych na świecie, H&M oferuje nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego. Wierzymy w potencjał naszych pracowników, dlatego wspieramy każdego, kto chce podejmować nowe wyzwania. W H&M oferujemy dynamiczne, wciąż zmieniające się środowisko pracy. Możesz mieć pewność, że u nas nie będziesz się nudzić #PositivelyCharged.
Oferujemy
- Umowę o pracę bez okresu próbnego,
- 25% zniżki na zakupy w sklepach grupy H&M dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby,
- Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku,
- Szerokie możliwości rozwoju, również globalnie #WhenYouGrowWeGrow (ponad 70% procesów rekrutacyjnych to rekrutacje wewnętrzne),
- Dopłatę do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej.
Twoje umiejętności
Do naszego zespołu poszukujemy osób otwartych, komunikatywnych, ambitnych, pełnych optymizmu, stanowiących wzór do naśladowania i potrafiących działać zespołowo. Dodatkowo oczekujemy:
- Doświadczenia w sprzedaży i w zarządzaniu zespołem,
- Doskonałych umiejętności interpersonalnych,
- Chęci rozwoju oraz pozytywnego nastawienia,
- Dobrej organizacji oraz zdolności do ustalania priorytetów w zależności od potrzeb,
- Umiejętności planowania i radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie,
- Rozwiniętych zdolności sprzedażowych i umiejętności zarządzania biznesem z uwzględnieniem aktualnych trendów w modzie.
Twoje obowiązki
Praca na stanowisku Kierownika Działu w H&M wiąże się z dużą odpowiedzialnością – ale też daje dużo możliwości. Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in:
- Zapewnienie doskonałej obsługi klienta,
- Inicjowanie i kontrola działań zapewniających sprzedaż,
- Rekrutacja, szkolenie, ocena i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole,
- Planowanie i organizacja pracy działu zgodnie z potrzebami biznesowymi,
- Zapewnienie zysku poprzez kontrolę kosztów i zapobieganie stratom.
