OFERTA PRACY
Praca na stanowisku Kierownika Działu w H&M wiąże się z dużą odpowiedzialnością – ale też daje dużo możliwości. Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in:
- Zapewnienie doskonałej obsługi klienta,
- Inicjowanie i kontrola działań zapewniających sprzedaż,
- Rekrutacja, szkolenie, ocena i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole,
- Planowanie i organizacja pracy działu zgodnie z potrzebami biznesowymi,
- Zapewnienie zysku poprzez kontrolę kosztów i zapobieganie stratom.
Do naszego zespołu poszukujemy osób otwartych, komunikatywnych, ambitnych, pełnych optymizmu, stanowiących wzór do naśladowania i potrafiących działać zespołowo. Dodatkowo oczekujemy:
- Doświadczenia w sprzedaży i w zarządzaniu zespołem,
- Doskonałych umiejętności interpersonalnych,
- Chęci rozwoju oraz pozytywnego nastawienia,
- Dobrej organizacji oraz zdolności do ustalania priorytetów w zależności od potrzeb,
- Umiejętności planowania i radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie,
- Rozwiniętych zdolności sprzedażowych i umiejętności zarządzania biznesem z uwzględnieniem aktualnych trendów w modzie.
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego,
- Program szkoleń wstępnych i rozwojowych,
- 25% zniżki na zakupy w sklepach grupy H&M dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby,
- Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku,
- Bonusy za polecenie nowych pracowników,
- Aplikację do nauki języków obcych,
- Dopłatę do karnetów sportowych,
- Dopłatę do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej,
- Szerokie możliwości rozwoju, również globalnie #WhenYouGrowWeGrow (ponad 70% procesów rekrutacyjnych to rekrutacje wewnętrzne).
LINK APLIKACYJNY:
LINK DO STRONY KARIERY:
https://career.hm.com/pl-pl/job/e7820e2e-6ab1-4a09-a0cc-c9e82b51c512/